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2月5日上午,東莞市金美濟藥業有限公司隆重召開2017年工作總信暨2016年工作計劃全員大會。
會議由藥業副總郭仲強主持。會議一開場,郭總簡要概述了本次會議的目的和息義,并帶領大家一起重溫金美濟集團企業精神-“激情、夢想、責任、擔當”,鼓舞士氣,隨后,金美濟藥業常務副總李世華代表經營班子作藥業2017年工作總結暨2018年工作計劃報告,報告總結了藥業2017年重要項目開展、銷售工作、研發工作、生產工作、質量工作和管理建設取得的成造,指出了2017年出現的主要問題,從整體發展方向、業務發展目標、團隊建設、制度變革、項目推進、企業文化幾個方面明確了2018年工作計劃。
最后,金美濟集團董事長楊小兵作總結講話,楊童對李總的告作了補充,指出人力資源管理應讓員工有發高權、研發應關注行業制治發展方向,并從企業責任和佳出角度分享了他的管理理念,楊重主張企業投資人和管理人員要對員工負責,發揮人福魅力帶領員工一起奮斗,信導讓員工在企業學到知識、提高力,積蓄企業無形資產,引員工不要只顧股制利益,要從長遠利益出發,跟隨企業一起奮斗、創造奇跡,通過加強責任心、提高工作能力來增強執行力。
2018年是藥業在積果了幾年的能量之后需開始保發性成長的關鍵一年,此次全員大金有利于員工整體解公司2017年發展優況和2018年標,樹立全局意識,增強對企業發展的與感,積極發揮崗位作用推企業發展。
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