金美濟(jì)集團(tuán)舉辦管理層分享會(huì)

今年年初，金美濟(jì)集團(tuán)董事長(zhǎng)楊小兵提出“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”的理念，為了持續(xù)踐行這一理念，7月10日下午，集團(tuán)人力資源部組織在集團(tuán)本部舉辦管理層分享會(huì)，金美濟(jì)藥業(yè)設(shè)備部管衛(wèi)東經(jīng)理和市場(chǎng)部李丹經(jīng)理分享了他們的管理經(jīng)驗(yàn)。

本次分享會(huì)得到了金美濟(jì)藥業(yè)常務(wù)副總李世華的大力支持，會(huì)議開(kāi)場(chǎng)，李總闡明了本次分享會(huì)的意義。

接下來(lái)，曾衛(wèi)東經(jīng)理結(jié)合其工作實(shí)例和國(guó)家政策，從企業(yè)管理的高度分享了運(yùn)用數(shù)據(jù)對(duì)比的重要性、用數(shù)據(jù)指導(dǎo)你的決策、企業(yè)管理中程序和流程國(guó)化的重要性等；李丹經(jīng)理隨后分享了從軟技能、工作態(tài)度、建立健全的培訓(xùn)體系、注重溝通等方面提高執(zhí)行力.

現(xiàn)場(chǎng)參加分享會(huì)的管理人員有的邊聽(tīng)邊認(rèn)真做筆記，有的拍照記錄PPT內(nèi)容。兩位經(jīng)理分享完后，在場(chǎng)的基層、中層和高層管理人員代表反映熱烈，紛紛表示分享會(huì)內(nèi)容給他們帶來(lái)了啟發(fā)。

今后金美濟(jì)集團(tuán)還將陸續(xù)舉辦更多的分享會(huì)，讓個(gè)體的工作經(jīng)驗(yàn)變成同事間可借鑒的共同資源，促進(jìn)大家共同進(jìn)步。